医療・福祉の給与の伸び、6月から全産業を上回る　ただし水準はまだ月2.4万円低い（8月・毎月勤労統計）

■ 何が公表されたか

厚生労働省は10月7日、毎月勤労統計調査の2026年8月分（速報）を公表しました。
従業員5人以上の事業所を対象に、毎月の給与や労働時間を産業別にまとめている統計です。

ここでは、正社員などの「一般労働者」の「所定内給与」を見ます。
所定内給与は、残業代や賞与を除いた、毎月決まって支払われる給与です。
賞与の多い6月・7月も、この数字なら月ごとに比べられます。

■ 医療・福祉と全産業の伸び（前年同月比）

　　　　 全産業　　医療・福祉
4月　　 ＋3.7％　　＋2.4％
5月　　 ＋3.4％　　＋3.1％
6月　　 ＋3.6％　　＋4.3％
7月　　 ＋3.9％　　＋4.3％
8月　　 ＋3.8％　　＋4.2％

（各月の速報値。一般労働者・所定内給与・事業所規模5人以上）

5月までは全産業の伸びに届いていませんでしたが、6月に逆転し、8月まで3か月続けて上回っています。

■ 水準の差は、まだ残っている

8月の所定内給与は、医療・福祉が329,451円、全産業が353,346円です。
差は月23,895円で、伸び率が上回っていても、この差はすぐには縮まりません。

パートタイム労働者の現金給与総額は、医療・福祉が135,490円（4.1％増）、全産業が115,905円（4.1％増）でした。

■ 読むときの注意

・統計の分類は「医療，福祉」で、病院・診療所・保育所なども含みます。介護だけの数字は出ていません。
・6月は介護報酬の臨時改定（処遇改善）と、診療報酬の改定が同じ月に施行されています。
　そのため、6月からの伸びのうち、どれだけが介護の処遇改善によるものかは、この統計からは分かりません。
・8月分は速報で、後日の確報で値が変わることがあります。

■ 介護スクエアの整理

医療・福祉の給与が、全産業より速いペースで上がり始めたことは、数字で確かめられます。
ただし、10月2日の記事で書いたとおり、8月の介護職の有効求人倍率は3.89倍と、全職業（1.06倍）の約3.7倍です。
給与の伸びが他産業を上回り始めた一方で、水準の差と人手の不足はまだ大きい、というのがいまの姿です。

採用の場面では、「前年より何％上がったか」よりも「地域の他の仕事と比べていくらか」が見られます。
自分の事業所の給与を見直すときは、最低賃金の改定（10月から順次）とあわせて、地域の水準と比べてみてください。
処遇改善や賃上げに使える助成金は、介護スクエアの「助成金・補助金」にまとめています。