介護職の有効求人倍率は3.89倍、全職業の約3.7倍（8月・ハローワーク）

■ 何の数字か

ハローワークに出された求人と、ハローワークで仕事を探している人の数を、毎月まとめたものです。
有効求人倍率は、仕事を探している人1人に対して、求人がいくつあるかを表します。

民間の求人サイトや紹介会社を通じた求人・求職は含まれていません。
介護の求人は民間の媒体にも多く出ているので、実際の人手不足の度合いを
そのまま表した数字ではないことに注意が必要です。

■ 全体の数字（8月）

・有効求人倍率（季節調整値）　1.18倍（前月と同じ）
・新規求人倍率（季節調整値）　2.06倍（前月より0.04ポイント低下）
・正社員有効求人倍率（季節調整値）　1.00倍

都道府県別（就業地別）では、最も高いのが福井県の1.72倍、最も低いのが大阪府の0.95倍でした。

■ 職業別（常用・パートを含む、原数値、8月）

　　　　　　　　　　　　　　有効求人倍率　新規求人倍率
・全職業　　　　　　　　　　　　1.06倍　　　1.98倍
・介護サービス職業従事者　　　　3.89倍　　　6.83倍
・社会福祉専門職業従事者　　　　2.50倍　　　4.60倍
・保健師・助産師・看護師　　　　2.00倍　　　3.12倍

介護サービスの職業の前年同月との比較
・有効求人　　　20万2,780人（−2.0％）
・有効求職者　　 5万2,183人（−0.7％）
・有効求人倍率　0.05ポイント低下

※季節調整をしていない原数値なので、全体の1.18倍（季節調整値）とは比べられません。
　同じ表の全職業の値（1.06倍）と比べてください。

■ 介護スクエアの整理

ハローワークに出ている介護の求人は、仕事を探している人のほぼ4倍あります。
前年より少し下がったのは、求職者が増えたからではなく、求人のほうが減ったためです。

採用で見ておきたいのは、求人を出す場所です。
倍率がこれだけ高い職種では、同じハローワークの中で多くの求人と並ぶことになります。
自社の採用ページを持ち、そこから応募できるようにしておくことは、
求人媒体に頼らない入口として効いてきます。

介護スクエアでは、事業所の公式サイトにある採用ページの在りかを集め、
地域ごとに「介護の求人」として案内しています。

10月から順次発効している最低賃金の引き上げも、パートの時給の見直しに関わります。
こちらは別の記事でまとめています。