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制度改正、助成金、人材、経営、地域の動き。
介護事業者が知っておきたい情報を、要点だけ短く整理してお届けします。

人材・採用

医療・福祉の賃上げは平均8,540円(3.3%)、前年から3,000円近く増えました ただし全産業の13,926円との差はまだ大きい(賃金引上げ等の実態調査)

厚生労働省(令和8年 賃金引上げ等の実態に関する調査の概況)

30秒でわかる要点

  • 2026年に賃金を改定した(する)企業の1人平均賃金の改定額は、医療・福祉で8,540円、改定率3.3%。前年の5,589円・2.3%から約3,000円増えた
  • 全産業は13,926円・4.4%(前年13,601円・4.4%)。医療・福祉は伸びたが、改定額は全産業より5,000円以上低く、15の産業のなかで最も低い
  • 8月分の毎月勤労統計では医療・福祉の給与の伸びが全産業を上回り始めており、方向は同じ。ただし水準の差を埋めるにはまだ遠い

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人材・採用

医療・福祉の給与の伸び、6月から全産業を上回る ただし水準はまだ月2.4万円低い(8月・毎月勤労統計)

厚生労働省(毎月勤労統計調査 令和8年8月分結果速報)

30秒でわかる要点

  • 医療・福祉の一般労働者の所定内給与(残業代や賞与を除く毎月の給与)は、8月に329,451円で前年同月比4.2%増。全産業(353,346円・3.8%増)を上回る伸び
  • 伸び率は4月2.4%・5月3.1%と全産業を下回っていたが、6月に4.3%となって逆転し、7月4.3%・8月4.2%と続いている
  • 水準は全産業より月23,895円低い。「医療・福祉」には病院も含まれ、6月は診療報酬の改定も施行されたため、介護だけの動きとは分けられない

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人材・採用

介護職の有効求人倍率は3.89倍、全職業の約3.7倍(8月・ハローワーク)

厚生労働省(一般職業紹介状況 令和8年8月分)

30秒でわかる要点

  • 全国の有効求人倍率(季節調整値)は1.18倍で前月と同水準。新規求人倍率は2.06倍、正社員有効求人倍率は1.00倍
  • 職業別(常用・パートを含む、原数値)で、介護サービス職業従事者は有効求人倍率3.89倍・新規求人倍率6.83倍。全職業はそれぞれ1.06倍・1.98倍
  • 介護サービスの職業は、前年同月より有効求人が2.0%、有効求職者が0.7%減り、有効求人倍率は0.05ポイント下がった。保育士や生活相談員などを含む社会福祉専門職業従事者は2.50倍

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人材・採用

カスタマーハラスメント対策が、10月1日から事業主の義務になりました

厚生労働省(令和7年労働施策総合推進法等の一部改正について)

30秒でわかる要点

  • 令和8年10月1日から、カスタマーハラスメントを防ぐための雇用管理上の措置が事業主の義務になった(令和7年法律第63号・指針は令和8年厚生労働省告示第51号)
  • 対象は、顧客等の言動のうち、業務の性質などに照らして社会通念上許される範囲を超え、働く人の就業環境を害するもの。顧客等には福祉施設の利用者も含まれ、電話やSNSでの言動も対象
  • 講じる措置は、方針の明確化と周知、対処の内容の周知、相談窓口の設置、事後の迅速な対応、特に悪質な場合の対処方針など。同じ日から、求職者や実習生へのセクシュアルハラスメント対策も義務になった

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人材・採用

最低賃金、10月1日から順次引き上げ 全国平均1,177円、15都道府県は今日から

厚生労働省(令和8年度 地域別最低賃金 全国一覧)

30秒でわかる要点

  • 全国加重平均は1,177円(前年度1,121円)で、56円・5.0%の引き上げ。最も高いのは東京都1,280円、神奈川県1,279円。最も低いのは宮崎県1,085円
  • 10月1日に発効したのは北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・岐阜・愛知・三重・大阪・兵庫・香川の15都道府県。いちばん遅いのは沖縄県の12月2日
  • 引き上げ額は佐賀県の65円が最大。地方ほど上げ幅が大きく、青森・高知・宮崎・鹿児島・沖縄なども60円を超えた

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人材・採用

職員の研修にかかった費用と、その間の賃金に助成があります

厚生労働省

30秒でわかる要点

  • 雇用する労働者に、職務に関連した知識・技能を身につけさせる訓練を行った事業主に、訓練の経費と訓練期間中の賃金の一部が助成される
  • コースは7つ(人材育成支援/教育訓練休暇等付与/人への投資促進/事業展開等リスキリング支援/建設労働者認定訓練/建設労働者技能実習/障害者職業能力開発)
  • 訓練を始める前に計画届を出す必要がある。助成率も期限もコースごとに違う

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人材・採用

公式サイトのある介護事業所の78%が、採用ページを公開していました(埼玉県・全数調査)

介護スクエア調べ/厚生労働省 介護サービス情報公表システム(公表URL)

30秒でわかる要点

  • 埼玉県の掲載9,190事業所のうち、公式サイトがあるのは6,320事業所(68.8%)。そのサイト3,777本を1本ずつ確認し、採用ページが見つかったのは取得できたうちの78.1%。事業所に直すと4,035事業所でした。
  • 815事業所は、公表データに載っている公式サイトそのものに繋がりませんでした(接続できない・証明書切れ・エラー応答)。URL欄は年2回しか更新されないため、サイトを作り替えると古いURLが残り続けます。
  • 採用ページの実数は1,582本。4,035事業所がそれを共有しており、1本あたり平均2.5事業所です。最多はニチイ学館の78事業所、SOMPOケアの64事業所。応募者から見ると「この事業所の求人」ではなく「この法人の求人」になります。

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人材・採用

賃上げ・職場環境改善支援事業の実績報告 東京都と大阪府の一部は9月30日まで

厚生労働省(介護保険最新情報 Vol.1454)

30秒でわかる要点

  • 国の総合経済対策で決まった補助金を、47都道府県がそれぞれ実施している。申請(計画書)の受付はどこも終了している
  • 残っているのは実績報告。東京都は9月30日23時59分まで、大阪府は交付を受けた時期により9月30日または10月31日、愛知県はBパターンが10月31日
  • 交付決定を受けたのに実績報告を出さないと、補助金は返還になる

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人材・採用

介護職員等処遇改善加算の事務処理手順と様式例が示されました

厚生労働省

30秒でわかる要点

  • 令和8年3月13日付の通知(老発0313第6号)で、基本的考え方と事務処理手順、様式例が示された
  • 令和8年度の処遇改善加算に関するQ&A(第1版)もあわせて公表
  • どちらも「令和8年度介護報酬改定について」のページからたどれる

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